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Diana Hildenbrand

Diana Hildenbrand

Diplom-Betriebswirtin (FH)
HR Officer

Diana Hildenbrand war als HR Officer für das Human Resources Team des Ecologic Instituts tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte lagen in den Bereichen Personalbeschaffung und -entwicklung. Sie arbeitet in deutscher und englischer Sprache.

In der Personalbeschaffung veratwortete Diana Hildenbrand den Recruitingprozess, vom Aufsetzen der Stellenanzeigen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen. Dies beinhaltete auch die Bewerberadministration und –korrespondenz sowie die Vorauswahl von Bewerbern. Für die Personalentwicklung betreute Diana Hildenbrand u. a. die Koordination externer Schulungen und moderierte Personalgespräche.

Vor ihrer Tätigkeit für das Ecologic Institut war Diana Hildenbrand bei Nokia Siemens Networks als Personalberaterin beschäftigt. Davor war sie im Recruting tätig. Von 2008 bis 2009 verbrachte sie ein "Work and Travel"-Jahr in Australien.

Diana Hildenbrand studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Rechnungswesen an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Während ihres Auslandssemester in Australien studierte sie an der Queensland University of Technology in Brisbane.