Rabiya Dar unterstützt das Human Resources Team des Ecologic Instituts als HR Manager. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personalverwaltung, das On- und Offboarding, das Vertragsmanagement sowie das Recruiting von Auszubildenden und Studierenden. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Personalentwicklung sowie die Betreuung von Studierenden und Auszubildenden, das Fehlzeiten- und Abwesenheitsmanagement, die Vorerfassung der Gehaltsdaten und das Personalcontrolling. Zusätzlich koordiniert sie das Fortbildungsmanagement und den internen Mental-Health-Prozess. Rabiya Dar arbeitet in deutscher und englischer Sprache.
Vor ihrer Tätigkeit am Ecologic Institut arbeitete Rabiya Dar als Personalberaterin bei einem Personaldienstleister. Ihr Schwerpunkt lag auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, der auftragsbezogenen Rekrutierung von Mitarbeitern sowie deren Betreuung und Personalverwaltung.
Rabiya Dar absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre und schloss dieses als Diplom-Kauffrau ab.